저는 영국의 대학을 졸업 후, 일본의 대학원을 거쳐 2008년도에 ‘알프스 전기’에 입사해 해외 대학 졸업자를 위한 2년간의 트레이닝 제도(IAP 연수)에 참가했습니다.
그 때는 일상 회화에서는 유창하게 일본어를 구사했지만 사업에 사용되는 단어 표현이나 비즈니스 이메일 작성 등은 전혀 몰랐습니다. 그러나 이 트레이닝 제도는 직업 훈련 외에 일본어 연수도 있고, BJT를 응시하는 기회를 제공해주었습니다.
당사의 일본어 연수 수업은 BJT의 수험 대책을 위해 모의 시험, 역할 놀이, 비즈니스 편지 쓰기 연습 등을 했습니다. 수업에서 비즈니스 문장을 연습하고 그 후에 배운 것을 업무에서 활용할 수 있는 기회가 있었기 때문에 학습도 빨라졌습니다.
BJT의 시험을 통해 특히 비즈니스 편지 쓰기와 발표하기로 자신감이 붙었습니다. 제 부서는 인사부였기 때문에 직접 외부 고객을 만나는 일은 별로 없었지만, 취업 박람회 및 회사 설명회 등에서 우수한 지원자를 유치하기 위해서는 정중한 일본어가 매우 중요하기 때문에 BJT 시험의 경험이 매우 도움이 되었습니다.
2년 전 독일로 돌아가 현재는 ALPS ELECTRIC EUROPE GMBH (현지 법인)에서 일하고 있기 때문에 비즈니스 장면에서 일본어를 사용할 기회가 줄었습니다. 그러나 일본인 파견자나 이전에 일본에서 함께 일하던 동료와 이야기를 하고 또 그들이 회사에서 일어나는 다양한 사건의 배경을 알려주었습니다. 그것을 현지 동료에게도 전할 수 있기 때문에 도움이 되는 일이 아주 많습니다.
미래에는 언젠가 다시 일본에 돌아가 경력을 쌓고 싶습니다. 그 때는 비즈니스 일본어 능력을 더욱 기르기 위해 또 한번 BJT를 응시하고 싶습니다.
세계에서 비즈니스를 하는 기업에 근무하면서 느낀 것은 글로벌 경쟁 환경 속에서 전세계적인 경영 전략뿐만 아니라, 글로벌 알프스 전기의 기업 문화와 철학을 공유하고 일체감 조성과 동시에 직원의 글로벌 능력 향상이 필요하다는 점입니다. 이를 통해 회사 전체의 글로벌 능력도 강화할 수 있다고 생각합니다. 앞으로도 글로벌 직원 간의 연계와 인맥 만들기의 강화를 통해 기업 문화와 철학의 공유화에 공헌하겠습니다.
※ 게재 내용 (소속 단체, 직위 등)은 취재시의 것입니다.
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수험자
